イマドキ社員・パート・アルバイトの部下を持つ
管理職・現場リーダーの皆さまへ
離職を防ぐ“ほめる気遣い”
コミュニケーション術
人材育成・職場定着等による社内体制の強化
消費税率引き上げ・軽減税率導入に備える


「部下をもっと伸ばしたいからこそ強い言葉を使いたいが、その結果、部下が辞めないだろうか…」
「いっそ何も言わない方が…」

2019年10月から消費税率引き上げ・軽減税率導入が予定され、事務処理の対応や更なる販路開拓につながる営業戦略等、様々な準備が必要になっており、社内体制の強化を早目に行っていかなければなりません。本セミナーでは、社内組織体制の強化につながる「社員・パート・アルバイトの離職を防ぐためのコミュニケーション術」を学んで頂きます。


講 座 内 容
1.消費税率引き上げ・軽減税率制度の概要
2.職場風土劣化の危険を知る
 「風土刷新」の意義・隠蔽体質の背景
 業務のストレスの実際
 いて欲しい人材が離れる職場
3.
職場でのコミュニケーション
 仕事上の人間関係の特質
 職場でのコミュニケーション
 コミュニケーション不全の職場の特徴
4.
“ほめる職場”をつくる
 ほめるということの考え方
 ほめる叱るのバランス・ほめない職場の危険
5.気遣いのピントを合わせる
 気遣いのミスマッチ・気遣いに必要な力
 職場風土を改良する気遣いとは
6.自分もちゃんと気遣うリフレッシュ法

【講  師】
長谷川 孝幸氏(はせがわ たかゆき)
風土刷新コンサルタント
オフィスハセガワ 主宰

一般社団法人日本ほめる達人協会特別認定講師
大学卒業後、大手消費財メーカー・消費財マーケティング団体勤務を経て平成11年より社員研修・公務員研修講師として活動。これまでに延べ40,000名以上を直接指導。「すぐわかる」「よくわかる」「必ず役に立つ」研修コンテンツとして定評がある。

【日  時】 平成30年11日(火)
 13:30〜16:00

【場  所】 ホテルアミューズ富岡 2階
(富岡市富岡245−1)

【受講料】 無  料(会員・非会員問わず)

【定  員】 30名≪先着順≫
※定員に達し次第、締め切らせていただきます


【お申込み方法】
必要事項をご記載の上、下記メールアドレスへメールにてお申し込みください。

※ご記載いただいた情報は、当会からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、セミナー参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。

必要事項
事業所名 所在地
TEL FAX
受講者氏名(複数のご参加可能)

info@tomiokacci.or.jp メール

【主催】 富岡商工会議所
(消費税軽減税率対策窓口相談等事業)